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Personal

In diesem Bereich sind die Themenfelder „Personalentwicklung und -management“, „Training“, „Coaching“, Organisationsentwicklung“, „Managementberatung“, „Sekretariat und Assistenz“, sowie „Kommunikation“ dargestellt.

    Die Folgen des demografischen Wandels sind inzwischen auch deutlich bei den Genossenschaftsbanken zu spüren. Nur durch professionelle Personalarbeit gelingt es, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu fördern und dadurch an das Unternehmen zu binden. Unsere Angebote unterstützen Sie dabei, diese Herausforderung zu meistern und Ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Zugleich stehen Ihnen eine Fülle von Qualifizierungsangeboten bereit, um die Kompetenzen und die Motivation aller Beschäftigten in der Bank zu stärken.


    Diese Qualifizierung befähigt die Mitarbeiter, in Eigenverantwortung im Sinne ihres Vorgesetzten und im Interesse der Genossenschaftsbank kompetent und verantwortungsvoll zu handeln.



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    »Mit dem Wechsel in die Personalabteilung und den damit verbundenen neuen Aufgaben ermöglichte mir mein Arbeitgeber die Weiterbildung zur zertifizierten Personalbetreuerin. In inhaltlich aufeinander abgestimmten Seminarbausteinen wurde das Wissen anschaulich und praxisnah vermittelt. Besonders hervorzuheben ist die Auswahl der Referenten, die Spezialisten in ihrem jeweiligen Fachgebiet sind. Dabei bilden die umfangreichen Schulungsunterlagen, die auch als Nachschlagewerk genutzt werden können, eine optimale Grundlage für die Praxis.«

    Martina Roßbach, Sachbearbeiterin Personalabteilung, VR-Bank Coburg eG