Angebote der ADG
Wer ist von Veränderungen betroffen und welche geeigneten Qualifizierungsangebote besitzt die ADG für Sie?
- Jeder einzelne Bankangestellte ist von Veränderungen betroffen und idealerweise auch an diesen beteiligt. Fragen, die hier entstehen sind: Wie geht jeder Einzelne mit Veränderungen um? Ist er motiviert diese anzugehen und selbst zu gestalten oder hat er Angst und produziert Widerstände?
Sie wollen Experte für das Management individueller Veränderungen werden? Wir empfehlen Ihnen die Ausbildung zum diplomierten Systemischen Coach ADG .
- Teams spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung der Bank. Es geht darum, notwendiges Fachwissen zu vermitteln, Verhaltenstrainings durchzuführen, Entscheidungsprozesse zu moderieren oder auch spezielle gruppendynamische Prozesse zu berücksichtigen.
Als zertifizierter Basistrainer ADG sind Sie der Spezialist für das Training von Teams. Sie erfahren, wie Sie Fachwissen vermitteln können, in Diskussionen moderieren oder Verhaltenstrainings konzipieren und durchführen.
- Bei größeren Veränderungsprojekten ist die Gesamtorganisation zu beachten: Wie sollten z. B. Strategieprozesse geplant und durchgeführt werden? Wer wird involviert? Wie werden Prozesse effizient gestaltet? Welche Widerstände sind zu erwarten und wie gehen Sie mit diesen um?
In der Ausbildung zum zertifizierten Organisationsberater ADG lernen Sie, bankinterne Veränderungsprojekte selbständig zu planen und professionell durchzuführen. Sie wissen, wie Sie von der Auftragsklärung bis zum Projektabschluss effizient und effektiv Veränderungen gestalten.
Alle drei Qualifizierungsprogramme können unabhängig voneinander besucht werden.
Die Programme greifen jedoch auch ineinander und können kombiniert werden. Der erfolgreiche Abschluss aller drei Qualifizierungsprogramme führt zum Titel "zertifizierter Managementberater ADG“. Er ist Ausdruck einer fundierten und ganzheitlichen Sichtweise auf das Unternehmen „Bank“.
