Angebote der ADG
Um
durch diese Veränderungen nicht zu Getriebenen zu werden und auch noch
morgen erfolgreich am Markt mitzuspielen, muss die Qualifikation der
Mitarbeiter den jeweiligen Anforderungen entsprechend mitwachsen. Das
Lernen darf sich nicht mehr auf bestimmte Lebensphasen beschränken,
sondern muss immer mehr zum beruflichen Alltag gehören.
In einer Zeit, in der sich die Halbwertszeit des Wissens verkürzt, die Geschwindigkeit des Strukturwandels zunimmt und aufsichtsrechtliche Regularien umzusetzen sind, ist die Fähigkeit, zu lernen und flexibel auf immer neue Rahmenbedingungen zu reagieren, mehr denn je eine Schlüsselqualifikation.
