Agiles Arbeiten im Personalmanagement - Verstehen Sie moderne Arbeitsweisen und werden Sie zum aktiven Gestalter der neuen Arbeitswelt
Zielgruppe:
Führungskräfte und Personalverantwortliche
Ihr Nutzen:
- Sie verstehen die Anforderungen, die aus den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt an das Personalmanagement entstehen.
- Sie erhalten einen Einblick in agile Methoden wie Design Thinking, Business Modell Generation, Lean Startup, Scrum und Kanban und lernen, in welchem Kontext diese besonders geeignet sind.
- Sie entwickeln konkrete Ansatzpunkte, wie Sie agile Arbeitsweisen in die Arbeit und Instrumente des Personalmanagements integrieren können.
Inhalt:
Personalmanagement in der agilen Arbeitswelt
- Einführung in die VUCA-Welt und Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Organisationen und Menschen
- Mindset, Werte und Prinzipien als Fundament agilen Arbeitens
- Design Thinking: Nutzerorientierung und Innovationsentwicklung
- Business Model Generation: Geschäftsnutzen und Wirtschaftlichkeit
- Lean Startup: Prototypen und Machbarkeit
- Scrum & Kanban: iterative Entwicklung und Umsetzung
- Reflexion der Bedeutung agiler Arbeitsweisen für die Organisation, Führung und Instrumente des Personalmanagements
- Entwicklung von konkreten Ansatzpunkten zur Unterstützung der agilen Transformation
- Praxistransfer in den eigenen Arbeitsbereich
Hinweis:
Diese Maßnahme kann durch das Programm Bildungsscheck gefördert werden und umfasst 18 Unterrichtseinheiten.
Preisinformation:
zzgl. Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten.
Hinweis:
Das Programm Bildungsscheck wird vom Europäischen
Sozialfonds und vom Bayerischen Staatsministerium für
Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
Sozialfonds und vom Bayerischen Staatsministerium für
Familie, Arbeit und Soziales gefördert.