Sie erfahren, welche Faktoren die Teamkultur prägen und wie sich unausgesprochene Regeln gezielt erkennen und gestalten lassen. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden diskutieren Sie, wie eine offene und respektvolle Feedbackkultur aufgebaut und gefördert werden kann, auch im Umgang mit kritischem Feedback.
Ziel der Veranstaltung ist es, Ihre Sicherheit im Geben und Annehmen von Feedback zu stärken und Ihr Führungsverhalten bewusst als Vorbild für eine konstruktive Teamkultur weiterzuentwickeln.
Titel | Datum | Ort | Kürzel |
Feedback und Teamkultur - Wie gelebte Werte Zusammenarbeit stärken | 19.11. – 20.11.2025 | Beilngries | FTK |
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