Kompakter Online-Impuls: Demographischer Wandel: Wenn Erfahrung in Rente geht

In unserer Veranstaltung führen Sie gemeinsam mit der Referentin eine Analyse Ihrer Belegschaft durch u. blicken dabei auf die demographische Entwicklung und identifizieren mögliche Wissensträger aufgrund von Alter, Position u. Rolle. Zudem erfahren Sie, wie Sie Wissensmanagement aktiv in Ihrer Organisation gestalten können, um Wissen und Kompetenzen langfristig zu erhalten u. weiterzuentwickeln.

Personal

Der demographische Wandel betrifft Ihr Unternehmen unmittelbar:

Bis 2035 scheiden rund 25 Prozent der Beschäftigten aus dem Arbeitsmarkt aus und mit ihnen wertvolles Wissen. Sie erhalten einen klaren Überblick über die Folgen für Ihren Betrieb sowie eine Kurzanalyse Ihrer Belegschaft im Hinblick auf ausscheidende Wissensträger nach Alter, Position und Rolle. Wir zeigen auf, welches Wissen bleibt, welches neu hinzukommt und welches gezielt gesichert werden muss. Dabei lernen Sie praxiserprobte Methoden der gesteuerten und moderierten Wissensübergabe kennen.

Titel	Datum	Ort	Kürzel
Demographischer Wandel: Wissensmanagement aktiv gestalten	20.04.2026	Digital	DWW

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