Strategische Personalentwicklung – Zukunft gestalten mit System

Zielgruppe

  • Mitarbeitende Personalmanagement
  • Personalentwicklerinnen und Personalentwickler
  • Personalverantwortliche
  • Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie Personalentwicklung gezielt als strategisches Instrument einsetzen, um Unternehmensziele zu unterstützen und Ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden und zu fördern
  • Sie lernen, wie Sie Kompetenzbedarfe erkennen, Entwicklungspotenziale nutzen und zukunftsfähige Lern- und Entwicklungsstrategien gestalten

Inhalt

  • Bedeutung und Ziele strategischer Personalentwicklung
  • Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Moderne Lern- und Entwicklungskonzepte (z.B. Blended Learning, KI-Tools)
  • Rolle der Führungskräfte in der Personalentwicklung
  • Erfolgsmessung und Kennzahlen in der Personalentwicklung
  • Berücksichtigung BVR-spezifischer Instrumente und Tools, z.B. F&C, Kompetenzmodell
  • Talente identifizieren und entwickeln
  • Anforderungsprofile, Funktions- und Stellenbeschreibungen

Hinweis

Dieses Seminar ist Teil des Entwicklungsweges zum "Zertifizierten Strategischen Personalentwickler" und kann auch modular gebucht werden.

Trainer

  • Olaf Witter

Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
© Sebastian Pieknik
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, IT, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de