Erfolgreich rekrutieren – Strategien, Prozesse und rechtliche Grundlagen für moderne Personalarbeit

Zielgruppe

  • Mitarbeitende Personalmanagement
  • Personalentwicklerinnen und Personalentwickler
  • Personalverantwortliche
  • Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten praxisnahe Impulse und fundiertes Wissen, um Ihre Recruiting-Prozesse strategisch und rechtssicher zu gestalten
  • Sie lernen, wie Sie Anforderungs- und Eignungsprofile zielgerichtet entwickeln, Ihre Arbeitgebermarke stärken und passende Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen einsetzen
  • Sie gewinnen Sicherheit in der Erstellung rechtssicherer Stellenausschreibungen und in der Durchführung kompetenzbasierter Auswahlgespräche
  • Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie alternative Beschäftigungsformen sinnvoll integrieren und ein erfolgreiches Onboarding gestalten

Inhalt

  • Entwicklung von Anforderungs- und Eignungsprofilen
  • Employer Branding und Personalmarketing: Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Recruiting-Strategien: Kanäle, Zielgruppen und Trends
  • Rechtssichere Stellenausschreibungen: arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Der Bewerbungsprozess im Überblick: Auswahlrunden, Kriterien, Unterlagen, Beteiligte
  • Auswahlgespräche kompetenzorientiert professionell führen
  • Onboarding: Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeitender
  • Alternative Anstellungsformen und Zielgruppen: Jobsharing, Generation Silver, Werkstudierende
  • Arbeitsrechtliche Aspekte im Recruiting und Auswahlprozess

Hinweis

Dieses Seminar ist Teil des Entwicklungsweges zum "Zertifizierten Strategischen Personalentwickler" und kann auch modular gebucht werden.

Trainer

  • Julia Bühl - Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG

Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
© Sebastian Pieknik
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, IT, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de