Mitarbeitende aus allen Aufgabenbereichen

Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG, §1).

In unserem Online-Lernprogramm, welches zielgruppengerecht aufgeteilt ist, stellen wir Ihnen alle relevanten Informationen zur Verfügung, damit Sie als Mitarbeitender und Führungskraft in Ihrem Unternehmen Diskriminierung vermeiden sowie Schadensersatz- und Entschädigungszahlungen verhindern. Durch die Implementierung zahlreicher Fragen und Fallbeispiele in diesem Web-Based-Training erfahren Sie praxisnah, wie Sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz entgegen wirken, welche Maßnahmen zu ergreifen sind und wie Sie sich vor Diskriminierung schützen.

• Mit dem Einsatz des Lernprogramms erfüllen Sie als Arbeitgeber nachweisbar (Zertifikat) Ihre Informationspflicht nach § 12 Abs. 2 AGG.
• Mit Hilfe des Lernprogramms lernen Ihre Mitarbeitenden praxisnah die Anwendung des AGG im Alltag.
• Sie vermeiden Diskriminierungen in Ihrer Bank und damit Schadenersatz- und Entschädigungszahlungen.
• Bei erfolgreicher Absolvierung kann ein persönliches Zertifikat zum Nachweis der Kenntnisse ausgedruckt werden.
• Flexible und kostengünstige Qualifizierung für beliebig viele Mitarbeitende

Voraussetzung ist die Nutzung der Lernplattform VR-Bildung 4.0 (gesonderter Vertrag benötigt), sowie ein entsprechender Banklizenz-Vertragsabschluss.