Gestern Kollege - heute Führungskraft
Zielgruppe
Für Mitarbeitende, die eine Führungsrolle übernehmen oder vor Kurzem übernommen haben.
Ihr Nutzen
- Sie kennen und bewältigen die wichtigsten Anforderungen beim Führungswechsel.
- Sie entwickeln Vorgehensweisen für einen optimalen Start und die ersten 100 Tage als Führungskraft.
- Sie werden sich der Erwartungen der Mitarbeitenden bewusst und entwickeln angemessene Handlungsstrategien.
Inhalt
- Verständnis und Anpassung an die neue Führungsrolle entwickeln.
- Passenden Führungsstil für Situationen identifizieren und anwenden.
- Ziele und Aufgaben für die ersten Monate festlegen.
- Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle erlangen.
- Führungstools wie Delegation und Mitarbeitergespräche einsetzen.
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Ihr persönlicher Kontakt
Eva StühlerProduktmanagerinVorstände, Führungskräfte, Coaching, AssistenzenTel.: +49 8461 / 650-1148eva.stuehler@abg-bayern.de
