#Kommunikation – klar, zielorientiert und generationengerecht

Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte mit mindestens fünf Jahren Führungspraxis, die ihre Kommunikationsstärke gezielt ausbauen möchten.

Ihr Nutzen

Sie entwickeln Ihre persönliche Haltung und optimieren Ihre Wirkung in schwierigen Gesprächen.
Sie stärken Ihre Kommunikationswirkung durch gezielte Impulse.
Sie erhalten fundiertes, kollegiales Feedback zu Ihrem Führungsstil.
Sie haben die Möglichkeit eigene Gesprächssituationen einzubringen.

Inhalt

Dieses Modul macht Sie kommunikationsstark für die Führungspraxis: Sie lernen, schwierige Gespräche souverän zu steuern, Ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu platzieren und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Mit gezielten Impulsen, individuellem Feedback und der Arbeit an eigenen Fallbeispielen schärfen Sie Ihre persönliche Wirkung, gewinnen kommunikative Sicherheit und erhöhen Ihre Führungswirksamkeit – generationengerecht, empathisch und auf den Punkt.

Feedback als Führungsinstrument reflektieren
Schwierige Gespräche gezielt und wirksam vorbereiten
Mit Haltung und Klarheit durch anspruchsvolle Situationen führen
Reflecting Team als Lernformat nutzen
Eigene Positionen wirkungsvoll formulieren

Hinweis

Dies ist ein Modul des Programms „Management und Leadership Excellence für Genossenschaftsbanken“ (MLG).
Die Veranstaltung kann einzeln oder im Paket gebucht werden.
Um im Seminar effektiv arbeiten zu können, werden vor der Veranstaltung die relevanten Führungssituationen der Teilnehmenden eingeholt.
Alle Beiträge werden selbstverständlich vertraulich behandelt.