Zukunfts- und Innovationsmanagement
Zielgruppe
- Führungskräfte mit ersten und erweiterten Führungserfahrungen, die ihre Handlungskompetenz erweitern wollen.
- Nachwuchskräfte, die für eine neue Führungsaufgabe vorgesehen sind und sich darauf vorbereiten möchten
- Fachkräfte ohne hierarchische Führungsverantwortung, die in Zukunft verstärkt oder temporär Leitungsaufgaben wahrnehmen werden
Ihr Nutzen
- Unternehmenskultur
- Sie erarbeiten sich theoretische und praktische Grundlagen für ein professionelles Verständnis von Vision und Unternehmenskultur und deren Gestaltung.
- Strategie
- Sie erhalten Transparenz über das Vorgehensmodell im Strategieprozess.
- Sie entwickeln anhand einer Musterbank einen Strategieprozess unter Einbindung von Kundenfokus Privatkunden und Firmenkunden und erleben u.a. die digitale Transformation im Strategie-Prozess.
- Innovationsmanagement
- Sie lernen die Auswirkungen der VUCA-Welt in die Unternehmenskultur kennen.
- Sie erleben die theoretischen Inputs anhand von praxisorientierten Methoden und Tools und gewinnen so Sicherheit in der Umsetzung.
- Durch den zielgerichteten Transfer in Ihren beruflichen Kontext, gestalten Sie aktiv die eigene Rolle als Innovationsmanager und erzeugen einen Mehrwert für Ihre Genossenschaftsbank.
- Arbeitswelt 4.0
- Sie verfügen über wichtiges Hintergrundwissen bezüglich künftiger Entwicklungen in der Arbeitswelt und Sie erfahren, wie durch systematische Personalentwicklung Mitarbeiter fit für die Zukunft gemacht werden können.
- Sie kennen den Mehrwert und die Einsatzmöglichkeiten moderner Personalentwicklungsinstrumente.
Inhalt
- Vision und Unternehmenskultur Genobank 4.0
- Bedeutung einer zukunftsfähigen Vision für die Genossenschaftsbank
- Rolle der Führungskraft in der Unternehmenskulturgestaltung
- Kreative Unternehmenskulturgestaltung für die eigenen Bank
- Strategie
- Aufgaben und Bedeutung der Unternehmensstrategie
- Modelle, Instrumente und Phasen der Strategieentwicklung (auch im Hinblick auf das Thema Nachhaltigkeit)
- Mitwirken und gestalten eines Strategieprozesses und Begleitung in der Umsetzung
- Innovationsmanagement
- Digitale Trends und deren Wirkung
- Innovation initiieren und nachhaltig begleiten
- agile Methoden für Führungskräfte
- Ansätze zur wirksamen Gestaltung der digitalen Transformation in der Organisation
- Arbeitswelt 4.0
- Zukunftstrends und Anforderungen in der Arbeitswelt 4.0
- Rolle Führungskraft & moderne PE-Instrumente
Vorbereitungsunterlagen
Diese Veranstaltung beinhaltet Vorbereitungsunterlagen und Aufgaben über VR-Bildung.
Die Freischaltung des Lehrplans erfolgt 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.
Bitte bearbeiten Sie die Lerninhalte in Vorbereitung auf die Veranstaltung.
Die Freischaltung des Lehrplans erfolgt 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.
Bitte bearbeiten Sie die Lerninhalte in Vorbereitung auf die Veranstaltung.
Ihr persönlicher Kontakt
