Herausfordernde Führungssituationen meistern

Zielgruppe

Für Führungskräfte mit ersten und erweiterten Führungserfahrungen, Nachwuchsführungskräfte sowie Fachkräfte ohne hierarchische Führungsverantwortung.

Sie lernen die Grundlagen zum Thema Konflikt, Konfliktarten sowie Konfliktbearbeitung und entwickeln hilfreiche Strategien für den Umgang mit unterschiedlichen Führungssituationen.
Sie trainieren herausfordernde Gesprächssituationen anhand eigener Praxisfälle.
Sie erarbeiten neue Sichtweisen und Lösungsansätze mittels Methoden der Supervision und Intervision.
Sie kommunizieren effektiv und lösungsorientiert in schwierigen Gesprächssituationen.
Sie reflektieren und verändern eigene, typische Verhaltens- und Konfliktmuster.

Verschiedene Typen und Stadien von Konflikten erkennen und Handlungsoptionen ableiten
Selbstreflexion und Analyse des eigenen Umgangs mit Konflikten
Effektive Methoden zur Konfliktbewältigung und Kommunikation
Praktische Ansätze zur Konfliktlösung im Team
Strategien für eine erfolgreiche Teamführung
Techniken für die Leitung von Teams unterschiedlicher Größe
Bearbeitung von herausfordernden Führungssituationen aus der Praxis mit Methoden wie Supervision, Praxisvernissage und Reflecting Team
Strategien zur Förderung der eigenen Resilienz
Praktische Übungen für mehr Wohlbefinden im Alltag
Umgang mit Überlastung bei Mitarbeitenden und Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung

Bitte mitbringen: Tablet oder Laptop, Outdoor-Kleidung
Bitte beachten Sie, dass dieses Seminar nicht einzeln, sondern nur als Gesamtpaket MGB Leadership PMGB1 gebucht werden kann.

Ca. sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn werden in VR-Bildung Unterlagen für das Selbststudium zur Verfügung gestellt.
Bitte absolvieren Sie das Selbststudium vorab, da hierauf in der Veranstaltung Bezug genommen wird.