Achtsamer Blick: Meine verschiedenen Rollen als HR-Mitarbeiter
Zielgruppe
- Mitarbeitende Personalmanagement
- Personalentwickler*innen
- Personalverantwortliche
- Organisationsentwickler*innen
- neue Mitarbeitende in der Personalbetreuung
- Personalsachbearbeiter*innen und Personalbetreuer*innen, die ihr Wissen auffrischen wollen
- Personalverantwortliche
Ihr Nutzen
- Sie kennen die verschiedenen Rollen als HR-Mitarbeiter
- Sie stärken Ihre Resilienz/Achtsamkeit und verstehen Ihre persönlichen Stressoren
- Sie erlernen Methoden der achtsamen und lösungsfokussierten Gesprächsführung
- Sie gestalten Denk- und Entscheidungsprozesse alleine und im Team
- Sie wissen, wie Sie anstehende Change- und Transformationsprozesse begleiten können
Inhalt
- Überblick über die unterschiedlichen Rollen als HR Mitarbeiter u.a.:
- HR Mitarbeitende als Personal & Teamentwickler
- HR Mitarbeitende als Coach
- HR Mitarbeitende als Kommunikator
- HR Mitarbeitende als Change-Begleiter
- Ausgangslage in Volksbanken Raiffeisenbanken
- VUCA-Welt und andere (Mega)Trends
- Persönliche Aspekte:
- Selbststeuerung I Automatismen
- Stressdynamiken
- Persönliche Resilienz / Achtsamkeit
- Soziale Aspekte:
- Lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Achtsame Kommunikation
- Persönlichkeitsprägungen
- Organisationale Aspekte:
- Prozessebenen in Meetings / Workshops
- Denk- und Entscheidungsprozesse alleine und im Team gestalten
- Führungsstile & Teamprozesse
- Change/Veränderung vs. Transformation
Hinweis
Bitte setzen Sie sich im Vorfeld mit der Personalmanagementsituation Ihres Hauses auseinander.
Dieses Modul ist Teil der Entwicklungswege "Zertifizierter HR-Betreuer" und "Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung". Es ist aber auch als Einzelmodul separat buchbar.
Dieses Modul ist Teil der Entwicklungswege "Zertifizierter HR-Betreuer" und "Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung". Es ist aber auch als Einzelmodul separat buchbar.
Ihr persönlicher Kontakt

Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, IT-Manager, KITel.: 08461/650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de

Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, IT-Manager, KI, Bankorganisation und Meldewesen Tel.: 08461/650-1320julia.gabler@abg-bayern.de