Mitarbeitende aus allen Aufgabenbereichen

Wann kann man überhaupt von Diskriminierung sprechen? Gilt zum Beispiel eine Beleidigung als Diskriminierung?

Mit dem Lernprogramm sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für die wichtigsten Aspekte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Unternehmen, umfassend, verständlich und anhand von praxisnahen Beispielen.

• Mit dem Einsatz des Lernprogramms erfüllen Sie als Arbeitgeber nachweisbar (Zertifikat) Ihre Informationspflicht nach § 12 Abs. 2 AGG.
• Mit Hilfe des Lernprogramms lernen Ihre Mitarbeitenden praxisnah die Anwendung des AGG im Alltag.
• Sie vermeiden Diskriminierungen in Ihrer Bank und damit Schadenersatz- und Entschädigungszahlungen.
• Bei erfolgreicher Absolvierung kann ein persönliches Zertifikat zum Nachweis der Kenntnisse ausgedruckt werden.
• Flexible und kostengünstige Qualifizierung für beliebig viele Mitarbeitende

Voraussetzung ist die Nutzung der Lernplattform VR-Bildung 4.0 (gesonderter Vertrag benötigt), sowie ein entsprechender Banklizenz-Vertragsabschluss.