Agiles Arbeiten

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Mitarbeitende der Organisation
  • Führungskräfte und Mitarbeitende Projektmanagement
  • Führungskräfte und Mitarbeitende Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte und Mitarbeitende Unternehmensentwicklung
  • (angehende) Interne Berater, Prozessbegleiter*innen und Coaches

Ihr Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie interdisziplinäre Teams bilden und diese befähigen, eine agile Arbeitsweise zu gestalten und weiterzuentwickeln. Sie lernen, wie Sie für mehr Klarheit und Verbindlichkeit bei Kollegen und Vorgesetzten sorgen und Teams ermöglichen, mit Hilfe agiler Praktiken schneller und effektiver zusammenzuarbeiten. Sie erkennen die wichtigsten Soft Skills für den Arbeitsalltag als Agiler Coach und verstehen, wie sie in ihrer Rolle als Agiler Coach Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem Weg in die Agilität unterstützen können.

Inhalt

  • Mit Sinn (Purpose) und Verstand zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams
  • Team ist nicht gleich Team – cross-funktionale Teams bilden und motivieren
  • Effektiver und schneller – iterativ und inkrementell zusammenarbeiten mit Scrum, Kanban & Co.
  • Timeboxing und Transparenz – Effiziente Meetingformate nutzen
  • (Digitale) Tools und Routinen für die agile Kollaboration
  • Zusammenarbeit zwischen agil und klassisch organisierten (Projekt-)Teams koordinieren
  • Absprachen und Lieferzusagen verbindlich treffen und einhalten
  • Überlastung vorbeugen – Agile Kapazitätsplanung/-schätzung
  • Ansätze und Formate zur Förderung von (Team-)-Entwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
  • Agile Praktiken zusammenstellen – das passende Instrumentarium für kleine und große Organisationen
  • Soft Skills für Agile Coaches – Agiles Selbstmanagement und Konfliktmanagement in selbstorganisierten Teams

Voraussetzungen

Grundvoraussetzungen für die Teilnahme:
  • Ein PC, Laptop oder Tablet
  • Ein Headset mit Kopfhörer und Mikrofon
  • Eine funktionierende Kamera
  • Eine stabile Internetverbindung

Wir empfehlen Ihnen eine ruhige Umgebung.

Lassen Sie Ihre Kamera während der gesamten Veranstaltung eingeschaltet. Das ermöglicht einen besseren Austausch mit anderen Teilnehmenden, gibt dem Trainer wertvolles Feedback und bindet Sie persönlich stärker ein, was Ihren Lernerfolg steigert.

Ihr persönlicher Kontakt

Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, IT-Manager, KITel.: 08461/650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, IT-Manager, KI, Bankorganisation und Meldewesen Tel.: 08461/650-1320julia.gabler@abg-bayern.de