Mitarbeiterfeedback in der praktischen Umsetzung

Zielgruppe

  • Mitarbeitende Personalmanagement
  • Personalentwickelnde
  • Personalverantwortliche
  • Organisationsentwickelnde

Ihr Nutzen

Sie erfahren, wie man Beurteilungs- und Feedbacksysteme entwickelt und initiiert und deren weitere Umsetzung begleitet. Sie führen qualifizierte Beurteilungs- und Feedbackgespräche und können in Ihrem Unternehmen ein Beurteilungs- und Feedbacksystem einführen.

Inhalt

  • Personalbeurteilungs- und Feedbacksysteme in der praktischen Umsetzung
    • Merkmals- und zielorientierte Verfahren, standardisierte und offene Verfahren, Einzel- und Gruppenbeurteilung
    • Mitarbeiter- und Führungskräftebeurteilung, 360° Feedback, Microfeedback
  • Beurteilungs- und Fördergespräch in der Umsetzung
  • Implementierung von Beurteilungs- und Feedbacksystemen im Unternehmen

Hinweis

Dieses Modul ist Teil des Entwicklungsweges "Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung". Es ist aber auch als Einzelmodul separat buchbar.

Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
© Sebastian Pieknik
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de