Coaches helfen Führungskräften und Mitarbeitenden, durch geeignete Fragestellungen und Methoden, klare Ziele zu definieren und hierfür realistische Wege zu entwickeln.
Sie unterstützen dabei Führungsqualitäten zu stärken, Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Führungsstile zu reflektieren und zu optimieren.
Auch unterstützen sie dabei, kulturelle Veränderungen erfolgreich zu begleiten und umzusetzen, indem z.B. die Mitarbeitenden in den Wandel einbezogen werden, was die Chancen auf eine erfolgreiche Umsetzung erhöht.
Coaching und Mentoring werden als Schlüsselkompetenzen der Zukunft angesehen und zählen auch zur nachhaltigen Führungsarbeit in New Work.

Hinweis:
Die Veranstaltungen sind auch modular buchbar.
Der Entwicklungsweg kann nach Rücksprache auch ohne Kompetenznachweis absolviert werden.

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