Inhouse - Auswahl und Neubestellung von Vorstandsmitgliedern

Zielgruppe

Gesamtes Aufsichtsratsgremium der Bank

Ihr Nutzen

  • Sie können als Aufsichtsratsgremium die einzelnen Schritte im Such- und Auswahlprozess qualifiziert und zielgerichtet begleiten.
  • Sie erhalten u. a. wichtige Hinweise zur Erstellung eines Anforderungsprofils, zur strukturierten Durchführung von Bewerberinterviews uns zur Vermeidung von Beurteilungsfehlern.
  • Sie verschaffen sich in einem strukturierten Auswahlprozess eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
  • Sie beweisen durch eine professionelle Abwicklung Kompetenz gegenüber den Bewerbern.

Inhalt

  • Ablauf des Stellenbesetzungsprozesses
  • Erarbeitung des Anforderungsprofils
  • Suchstrategien
  • Bewerberauswahl / Bewerberinterview
  • Beurteilungsfehler
  • Vertragliche Regelungen
  • Formale und materielle Anforderungen
  • Mögliche Fehler bei der Personalauswahl

Hinweis

Ort: Inhouse bzw. an einem Wunschort Ihrer Wahl. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Preisinformation

Individuell nach Absprache

Termininformation

Individuell nach Absprache

Ihr persönlicher Kontakt

Daniela Meyer
Stefan BaurProduktmanagerBankColleg, AufsichtsratsmitgliederTel.: 08461 650-1355stefan.baur@abg-bayern.de
SCHRÄGFORMAT FOTOGRAFIE, © www.schraegformat.de
Astrid KollerAssistentinAufsichtsratsmitglieder, VR-BeraterPass, UpdateDigital Wertpapiere, VR-FinanzierungsPassTel.: 08461 650-1357astrid.koller@abg-bayern.de