Wir sind vertrauensvoller Partner der Genossenschaften bei Personalentwicklungsfragen und befähigen Menschen, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.
Unsere Mission ist es, Ihre Mitarbeitenden fachlich, methodisch, sozial und persönlich auf ein höheres Level zu heben und sie fit für alle aktuellen und zukünftigen Aufgaben zu machen.
Die Anhörung des Betriebsrats ist eine Beteiligungsform, die es dem Betriebsrat ermöglicht, seine Ansichten zu geplanten Maßnahmen des Arbeitgebers darzulegen. Im Betriebsverfassungsgesetz sind Anhörungen insbesondere für verschiedene personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellung, Versetzung, …
Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen ist bei der Anbahnung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses von entscheidender Bedeutung, um die Privatsphäre der Mitarbeitenden zu schützen, rechtliche Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu minimieren.
Viele Institute müssen ESG-Daten strukturiert erfassen, bewerten und in die Steuerung integrieren. Sie sind Basis für regulatorische Pflichten und Managemententscheidungen. Ohne klares Datenzielbild und geeignete Tools drohen Nachhaltigkeitsinitiativen unvollständig oder ineffizient zu bleiben.
