Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche konstruktiv und wirkungsvoll gestalten

Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, Mitarbeitergespräche gezielt zur Entwicklung und Motivation einzusetzen. Mit unserem Seminar „Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche konstruktiv und wirkungsvoll gestalten“ 
zeigen wir Ihnen Wege, wie Sie Ihre Gesprächsführung systematisch verbessern. Sie gewinnen Sicherheit bei der Planung
und Durchführung, erkennen typische Stolperfallen und lernen, wie Sie diese elegant umgehen können. Gemeinsam erarbeiten
wir eine partnerschaftliche Haltung und Gesprächs-Techniken, mit denen Sie Klarheit, Verbindlichkeit und Dialog auf Augenhöhe
schaffen. So bleiben Sie auch in emotionalen oder konflikthaften Momenten souverän und lösungsorientiert. 

Über die Verlinkung können Sie die detaillierte Beschreibung mit Buchungsmöglichkeit aufrufen. 

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.