Trends in der Personalentwicklung – Impulse für die Zukunft der Arbeit

Zielgruppe

  • Mitarbeitende Personalmanagement
  • Personalentwicklerinnen und Personalentwickler
  • Personalverantwortliche
  • Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler

Ihr Nutzen

  • Sie entdecken die wichtigsten Trends, die die Personalentwicklung aktuell und in Zukunft prägen
  • Sie erfahren, wie Sie innovative Lernformen, digitale Tools und neue Kompetenzmodelle gezielt einsetzen, um Ihre Mitarbeitenden wirksam zu fördern
  • Sie gewinnen Klarheit darüber, welche Entwicklungen für Ihr Unternehmen relevant sind – und wie Sie Ihre Personalentwicklung strategisch und zukunftsorientiert ausrichten können

Inhalt

  • Aktuelle Entwicklungen und Zukunftstrend in der Personalentwicklung
  • New Learning: selbstgesteuertes, vernetztes und hybrides Lernen
  • Innovative PE-Methoden, z.B. Peer-Lernen, Mentoring, Reverse-Mentoring
  • Digitalisierung, KI & Learning Analytics in der Personalentwicklung
  • Agiles Lernen und lebenslanges Lernen als Erfolgsfaktoren
  • Talentmanagement und Employee Experience neu denken
  • Führungskräfteentwicklung im Wandel
  • Impulse zum Aufbau einer nachhaltigen Lern- und Entwicklungskultur
  • Berücksichtigung BVR-spezifischer Instrumente und Tools

Hinweis

Dieses Seminar ist Teil des Entwicklungsweges zum "Zertifizierten Strategischen Personalentwickler" und kann auch modular gebucht werden.

Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
© Sebastian Pieknik
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de