Beteiligung des Betriebsrates bei personellen Maßnahmen

Zielgruppe

  • Betriebsräte

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, welche Rechte und Gestaltungsmöglichkeiten Sie als Betriebsrat im Bereich Personalfragen haben.

Inhalt

  • Mitwirkung/Initiative bei Personalplanung
    • Beschäftigungssicherung
    • Ausschreibung von Arbeitsplätzen
  • Mitbestimmung bei Instrumenten der Personalführung und - Auswahl
    • Personalfragebögen
    • Beurteilungsgrundsätze
    • Auswahlrichtlinien
    • (Fort-) Bildungsmaßnahmen
  • Vetorecht bei personellen Einzelmaßnahmen
    • Einstellung/Eingruppierung
    • Versetzung/Umgruppierung - Formalia/Fristen/Verfahrensablauf
    • Zustimmungsverweigerung des BR
    • Vorläufige personelle Maßnahmen
  • Anhörung/Widerspruch bei Kündigungen
    • Formalia/Fristen
    • Widerspruchsbegründung
    • Folgen: Vorläufige Weiterbeschäftigung

Trainer

  • Robert Plamann - Genossenschaftsverband Bayern e. V.

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Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
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Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de