MGB-Leadership

Zielgruppe

Führungskräfte mit Führungserfahrung, die ihre Handlungskompetenz erweitern wollen
Nachwuchskräfte, die für eine neue Führungsaufgabe vorgesehen sind und sich darauf vorbereiten möchten
Fachkräfte ohne hierarchische Führungsverantwortung, die in Zukunft verstärkt oder temporär Leitungsaufgaben wahrnehmen werden

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle als Führungskraft und stärken Ihre Selbstführung
Sie führen Gespräche strukturierter, zielorientierter und wirkungsvoller
Sie meistern auch anspruchsvolle Führungssituationen souverän und lösungsorientiert
Sie gestalten Veränderungen aktiv und binden Ihre Mitarbeitenden erfolgreich ein
Sie erweitern Ihr Methodenrepertoire um moderne Führungsansätze für nachhaltigen Erfolg.
Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Führungsrolle auseinander und entwickeln Lösungen für Ihre aktuellen und zukünftigen Führungsaufgaben.

Inhalt

Selbstführung stärken: Rolle, Haltung und persönliches Führungsverständnis reflektieren
Wirksam Mitarbeitergespräche führen und Teamprozesse aktiv gestalten
Souveräner Umgang mit herausfordernden Führungssituationen und Konflikten
Agiles Mindset entwickeln und Veränderungsprozesse wirksam begleiten
Praxisnahe Methoden zur Förderung von Eigenverantwortung und Motivation im Team
Ausbau von Kommunikations- und Feedbackkompetenzen
Transfer in den Arbeitsalltag durch Übungen, Fallbeispiele und Reflexion

Hinweis

Durch den Besuch der MGB-Leadership-Reihe erhalten Sie Orientierung und Handlungsklarheit in den wichtigen Führungsfragen.

Der erfolgreiche Abschluss aller MGB-Kompetenznachweise (Leadership sowie Management) berechtigt Sie zum Titel "VR-Bankbetriebswirt Management".

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Zielgruppe

Ihr Nutzen

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