Starke Führung, starke Teams – Resilienz für die Bankenbranche

Zielgruppe

Für Führungskräfte in herausfordernden Zeiten

Ihr Nutzen

Was ist Resilienz? Grundlagen, Definitionen und Bedeutung für Mitarbeitende und Führungskräfte
Sieben psychologische Resilienz-Trainingsansätze für den professionellen Umgang mit regulatorischem, operativem und vertrieblichem Druck.
Integration von Resilienz in den Führungsalltag von Banken – zwischen Kundenorientierung, Compliance-Anforderungen und Veränderungsmanagement.
Grundlagen des Habit Changing zur nachhaltigen Stärkung persönlicher Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
Reflexion eigener Verhaltensmuster und Routinen im Kontext von Entscheidungsfindung, Risikomanagement und Zusammenarbeit.
Praktische Resilienz-Tools für den Arbeitsalltag in Banken, insbesondere für Phasen hoher Arbeitsbelastung und organisatorischer Veränderungen.
Entwicklung neuer persönlicher Routinen zur Förderung von Fokus, Belastbarkeit und nachhaltiger Leistungsfähigkeit.
Förderung von Resilienz bei Mitarbeitenden, um Teams in einem dynamischen und regulierten Finanzumfeld langfristig leistungsfähig zu halten.

Inhalt

Was ist Resilienz? Grundlagen, Definitionen und Bedeutung
Sieben psychologische Resilienz-Trainingsansätze für den professionellen Umgang mit regulatorischem, operativem und vertrieblichem Druck.
Integration von Resilienz in den Führungsalltag von Banken – zwischen Kundenorientierung, Compliance-Anforderungen und Veränderungsmanagement.
Grundlagen des Habit Changing zur nachhaltigen Stärkung persönlicher Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit im Bankenumfeld.
Reflexion eigener Verhaltensmuster und Routinen im Kontext von Entscheidungsfindung, Risikomanagement und Zusammenarbeit.
Praktische Resilienz-Tools für den Arbeitsalltag in Banken, insbesondere für Phasen hoher Arbeitsbelastung und organisatorischer Veränderungen.
Entwicklung neuer persönlicher Routinen zur Förderung von Fokus, Belastbarkeit und nachhaltiger Leistungsfähigkeit.
Förderung von Resilienz bei Mitarbeitenden, um Teams in einem dynamischen und regulierten Finanzumfeld langfristig leistungsfähig zu halten.

Hinweis

Präsenzseminar mit digitalem Follow-up für mehr Nachhaltigkeit.

1 Tag Präsenztraining in Bad Gögging Hotel Eisvogel plus digitales Follow-up (60 Minuten).
Bitte bringen Sie, falls vorhanden, Ihre eigene Yogamatte und/oder ein bequemes Sitzkissen mit.

Module

RFT 26101

Starke Führung, starke Teams – Resilienz für die Bankenbranche

17.09.2026

09:30 - 17:00

Frei

RFT 26201

Starke Führung, starke Teams – Resilienz für die Bankenbranche

15.10.2026

11:00 - 12:00

Frei