Onlineseminar: Candidate Experience, Sichtbarkeit, Prozesse & Steuerung

Zielgruppe

Für:
  • Mitarbeitende in HR-Einheiten oder Personalmanagement, mit ersten Grundlagen HR oder Personalmanagement als Personalbetreuer oder HR-Business-Partner oder vergleichbare Erfahrung), die sich gezielt in Richtung Recruiting spezialisieren und ihre Rolle strategischer und datenbasierter ausrichten wollen.
  • Mitarbeitende mit erster Erfahrung (> 2Jahre) in der Rolle Recruiting
  • Mitarbeitende, die den Entwicklungsweg HR-Generalist abgeschlossen haben und/oder die Grundlagen, dieses Lehrgangs durch vergleichbare Qualifizierung erworben haben
  • Mitarbeitende, die ihre fachliche Qualifikation über eine Zertifizierung professionalisieren möchten

Ihr Nutzen

  • Gesamtziel der Lernreise - Aufbau eines ganzheitlichen Verständnisses von modernem Recruiting als strategischer Erfolgsfaktor mit Fokus auf:
    • Recruiting als End-to-End-Prozess (von Bedarf bis Onboarding)
    • Verzahnung von Employer Branding, Sourcing und Auswahl
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
    • Einsatz von Daten, KPIs und Steuerungslogiken
    • Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses als Recruiting-Experte
  • Zielbild: Recruiting als aktiver Gestalter von Talentgewinnung, Arbeitgeberattraktivität und nachhaltiger Besetzungserfolg Lernergebnis der Teilnehmenden
    • Recruiting-Prozesse ganzheitlich gestalten und steuern
    • Zielgruppen präzise ansprechen und gewinnen
    • moderne Sourcing- und Auswahlmethoden anwenden
    • Recruiting mit KPIs analysieren und optimieren
    • eine überzeugende Candidate Experience sicherstellen

Inhalt

  • Candidate Journey/ Candidate Experience
  • Erwartungen von Kandidat*innen anhand aktueller Studien
  • Candidate Communication
  • Sichtbarkeit als AG entlang der Candidate Journey
  • Reg. Sichtbarkeit als AG
  • relevante regionale und digitale Touchpoints
  • Recruiting-Prozess
  • Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit FüKr
  • Datenschutz
  • Recruiting-KPIs
  • Recruiting-Funnel und Conversion
  • Datenqualität und Reporting
  • Prozessoptimierung
  • Talentbindung im Recruiting

Hinweis

  • Der Entwicklungsweg Zertifizierter Experte Recruiting setzt sich aus sechs Modulen zusammen und schließt mit einem Kompetenznachweis ab.
  • Die Inhalte dieser Veranstaltung werden hauptsächlich aufbauend auf den Modulen des genannten Entwicklungswegs behandelt.
  • Diese Veranstaltung kann auch modular gebucht werden.
  • Die Veranstaltung wird in Kooperation mit der GenoAkademie GmbH & Co. KG durchgeführt.
  • Ihre Anmeldedaten werden hierzu an die GenoAkademie GmbH & Co. KG weitergeleitet.
  • Die Abrechnung erfolgt über die GenoAkademie GmbH & Co. KG.

Voraussetzung

Grundvoraussetzungen für die Teilnahme:
  • Ein PC, Laptop oder Tablet
  • Ein Headset mit Kopfhörer und Mikrofon
  • Eine funktionierende Kamera
  • Eine stabile Internetverbindung

Lassen Sie Ihre Kamera während der gesamten Veranstaltung eingeschaltet. Das ermöglicht einen besseren Austausch mit anderen Teilnehmenden, gibt dem Trainer wertvolles Feedback und bindet Sie persönlich stärker ein, was Ihren Lernerfolg steigert.

Preisinformation

Zusätzlich zum Veranstaltungspreis erhebt die GenoAkademie eine Gebühr von je 25,00€ für die digitale Teilnahme an der Veranstaltung.

Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
© Sebastian Pieknik
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de