Onlineseminar: Recruiting-Kanäle, Reputation & aktive Talentgewinnung

Zielgruppe

Für:
  • Mitarbeitende in HR-Einheiten oder Personalmanagement, mit ersten Grundlagen HR oder Personalmanagement als Personalbetreuer oder HR-Business-Partner oder vergleichbare Erfahrung), die sich gezielt in Richtung Recruiting spezialisieren und ihre Rolle strategischer und datenbasierter ausrichten wollen.
  • Mitarbeitende mit erster Erfahrung (> 2Jahre) in der Rolle Recruiting
  • Mitarbeitende, die den Entwicklungsweg HR-Generalist abgeschlossen haben und/oder die Grundlagen, dieses Lehrgangs durch vergleichbare Qualifizierung erworben haben
  • Mitarbeitende, die ihre fachliche Qualifikation über eine Zertifizierung professionalisieren möchten

Ihr Nutzen

  • Gesamtziel der Lernreise - Aufbau eines ganzheitlichen Verständnisses von modernem Recruiting als strategischer Erfolgsfaktor mit Fokus auf:
    • Recruiting als End-to-End-Prozess (von Bedarf bis Onboarding)
    • Verzahnung von Employer Branding, Sourcing und Auswahl
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
    • Einsatz von Daten, KPIs und Steuerungslogiken
    • Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses als Recruiting-Experte
  • Zielbild: Recruiting als aktiver Gestalter von Talentgewinnung, Arbeitgeberattraktivität und nachhaltiger Besetzungserfolg Lernergebnis der Teilnehmenden
    • Recruiting-Prozesse ganzheitlich gestalten und steuern
    • Zielgruppen präzise ansprechen und gewinnen
    • moderne Sourcing- und Auswahlmethoden anwenden
    • Recruiting mit KPIs analysieren und optimieren
    • eine überzeugende Candidate Experience sicherstellen

Inhalt

  • analstrategie auf Basis von Zielgruppen und Personas
  • Vor- und Nachteile unterschiedlicher Recruiting-Kanäle
  • Candidate Relationship Management
  • Jobbörsen und AG-profile
  • Kununu, Indeed & Co
  • Einfluss von Bewertungen auf Bewerbungsentscheid.
  • Umgang mit positiven und kritischen Bewertunge

Hinweis

  • Der Entwicklungsweg Zertifizierter Experte Recruiting setzt sich aus sechs Modulen zusammen und schließt mit einem Kompetenznachweis ab.
  • Die Inhalte dieser Veranstaltung werden hauptsächlich aufbauend auf den Modulen des genannten Entwicklungswegs behandelt.
  • Diese Veranstaltung kann auch modular gebucht werden.
  • Die Veranstaltung wird in Kooperation mit der GenoAkademie GmbH & Co. KG durchgeführt.
  • Ihre Anmeldedaten werden hierzu an die GenoAkademie GmbH & Co. KG weitergeleitet.
  • Die Abrechnung erfolgt über die GenoAkademie GmbH & Co. KG.

Voraussetzung

Grundvoraussetzungen für die Teilnahme:
  • Ein PC, Laptop oder Tablet
  • Ein Headset mit Kopfhörer und Mikrofon
  • Eine stabile Internetverbindung

Wir empfehlen Ihnen eine ruhige Umgebung.

Preisinformation

Zusätzlich zum Veranstaltungspreis erhebt die GenoAkademie eine Gebühr von je 25,00€ für die digitale Teilnahme an der Veranstaltung.

Ihr persönlicher Kontakt

© Sebastian Pieknik
Julia-Sophie MaierProduktmanagerinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, KI, PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1374julia-sophie.maier@abg-bayern.de
© Sebastian Pieknik
Julia GablerAssistentinMarketing und Vertrieb, Personal, Betriebsrat, Assistenz, Datenanalyse, Nachhaltigkeit, Trainer, Coaching, KI, Bankorganisation und Meldewesen , PersönlichkeitskompetenzTel.: 08461 650-1320julia.gabler@abg-bayern.de