Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche konstruktiv und wirkungsvoll gestalten

In unserem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche mit Klarheit und Wirkung führen können. Sie erfahren, wie Sie Gespräche strukturiert gestalten, Emotionen und Widerstände souverän managen und damit nachhaltig motivierende Entwicklung fördern.

  • Management

wer Führung übernimmt, steht auch vor der Herausforderung, Mitarbeitergespräche gezielt zur Entwicklung und Motivation einzusetzen. Mit unserem Seminar „Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche konstruktiv und wirkungsvoll gestalten“ zeigen wir Ihnen Wege, wie Sie Ihre Gesprächsführung systematisch verbessern. Sie gewinnen Sicherheit bei der Planung und Durchführung, erkennen typische Stolperfallen und lernen, wie Sie diese elegant umgehen können. Gemeinsam erarbeiten wir eine partnerschaftliche Haltung und Gesprächs-Techniken, mit denen Sie Klarheit, Verbindlichkeit und Dialog auf Augenhöhe schaffen. So bleiben Sie auch in emotionalen oder konflikthaften Momenten souverän und lösungsorientiert. 

 Titel

Datum

Ort

Kürzel

Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche konstruktiv und wirkungsvoll gestalten

03.02. – 04.02.2026

Beilngries

FBE

Über diesen Link finden Sie die detaillierte Beschreibung mit Buchungsmöglichkeit.             

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.